最大1年セキュリティを学習できる
社会人向け有給インターンシップを開始

~日本におけるセキュリティ人材育成を支援~

2022年12月15日

トレンドマイクロ株式会社(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長 兼 CEO:エバ・チェン 東証プライム:4704、以下、トレンドマイクロ)は、セキュリティ人材育成のための社会人向け有給インターンシップ「Next-Gen Cyber Defenders in Japan」を2023年4月1日より開始することを発表します。また、12月15日より本インターンシップの募集を開始します。

現在、日本国内においてビジネスのデジタル化が絶え間なく進む一方で、法人組織におけるセキュリティ人材の不足が喫緊の課題です。2022年世界最大のサイバーセキュリティ専門家資格の非営利団体である(ISC)²が発表した調査※1では、日本において、サイバーセキュリティ人材は、およそ5万6千人不足しています。
※1 サイバーセキュリティ人材の需給ギャップに関する調査(2022年版)

本インターンシップは、IT業界未経験の社会人に向けてネットワーク、OS、クラウド、セキュリティなどに関する半年間のセキュリティ学習およびトレンドマイクロにおける実務を半年間経験いただける最大1年間の有給インターンシップです。インターン終了後、参加者はトレンドマイクロや業界他社においてセキュリティ人材として活躍いただくことを想定しています。本インターンシップを通して、業界で活躍するセキュリティ人材を増やすことにより、日本におけるセキュリティ人材不足解決への貢献を目指します。
 

■「Next-Gen Cyber Defenders in Japan」について

対象:
•    非IT業界に勤務している、またはしていた人材※2
※2 IT業界経験者および社会人未経験者は対象外です。

プログラム内容:
•    IT、セキュリティ学習(2023年4月~2023年9月予定)
ネットワーク、OS、クラウドといったIT人材が習得すべき基礎的な知識に加え、サイバー攻撃やマルウェアについてなど、サイバーセキュリティにおける基本的な知識を学びます。さらに、トレンドマイクロ社員との交流を通じて、セキュリティ企業のカルチャーやセキュリティ人材として活躍するために必要な素養を身に付けます。

•    実践研修(2023年10月~2024年3月予定)
サポート担当として、製品サポートに携わっていただきます。問題を発見して解決するための能力やコミュニケーションスキルなど、セキュリティ人材として必要なスキルを習得します。

実施期間: 2023年4月1日~2024年3月31日


申込み方法: 当社コーポレートサイトの求人ページからご応募ください。

 

 

  • 本リリースは、2022年12月15日現在の情報をもとに作成されたものです。
  • TREND MICRO、Securing Your Connected Worldは、トレンドマイクロ株式会社の登録商標です。各社の社名、製品名およびサービス名は、各社の商標または登録商標です。