Vision, Mission,
Core Value 価値ある仕事を
トレンドマイクロのビジョン・ミッション
Our Vision
A world safe for exchanging digital information
デジタルインフォメーションを安全に交換できる世界の実現
トレンドマイクロは「デジタルインフォメーションを安全に交換できる世界」の実現に向け、継続したイノベーションに取り組んでいます。セキュリティのベストパートナーとして、より安全なIT環境、より安心な社会とお客さまの未来に貢献しています。
Our Mission
Defend against threats that would impact user's digital life or IT infrastructure
お客さまのデジタルライフやITインフラを脅威から守る
次々に登場する新しいIT環境には、常に脅威やリスクが伴うものです。これらの脅威から、お客さまのデジタルライフや企業活動、そして社会を守る。それが、トレンドマイクロの使命です。サイバーセキュリティのエキスパートとして、最適なソリューションを提供します。
Core Value
1988年以来、トレンドマイクロはサイバーセキュリティにおけるトップ企業として、絶え間なく拡大する脅威に対応してきました。
Be innovative
イノベーションで未来を切り拓いていきます。
Be passionate
トレンダー (トレンドマイクロ従業員の呼称) にここで働く理由を尋ねてください。共通のゴールと価値観を共有し、情熱に動かされた社員間の連携の強さについて、語ってくれるでしょう。
Be a Trender
当社のコアバリューは、私たちが誰で、どのような存在になろうとしているかを定義しています。これらの理想的な姿は、従業員の活動すべてに浸透し、トレンドマイクロの伝統と文化に深く根差しています。
このコアバリューを当社では、以下の頭文字をとって「3CiT」と呼んでいます。
Customer (お客さま)
お客さまの成功を支援することは、トレンドマイクロの最優先事項です。私たちは正しいことを行い、可及的速やかに問題を解決します。
Change (変化)
私たちは変化をチャンスと捉えます。俊敏であり、常に新しいアイデアを検証し、より良い結果を出すために迅速に方向転換します。
Collaboration
(コラボレーション)
すべての人々に尊重と共感を示し、協働することでサイロを解消し、成功を可能にします。
Innovation (イノベーション)
私たちは未来を予想します。失敗を恐れず、新しい価値を創造するためにできることの限界を押し広げています。
Trustworthiness（信頼性）
私たちはあるがままであり誠実です。お客さまにとって、パートナーにとって、そして互いにとって常に正しいことを行います。
「Be yourself」をベースとした学び続けられる環境
トレンドマイクロのメンバーには、会社の目標が何なのかをよく理解し、そして自分自身の強みがどう活きるかを考え、行動する事が求められています。そのためには、自分のポテンシャルが最大化するよう、常に自己の成長を追及しながら仕事をすることが重要です。
「Be Yourself ～キャリアは自ら築くもの～」の考え方をベースに、メンバーそれぞれが自己の成長を追求できるよう、様々なキャリア支援制度を積極的に導入しています。
こうしたトレンドマイクロの人材活用の取り組みは、日本の人事部領域で権威ある賞のひとつと言われている「HRアワード」も受賞しています。
社員の自律型キャリアパスを実現するための取り組みや制度の一部を紹介します。
Skill Up
Career Up
価値観の共有
Trend Learning Circle（TLC）とは、トレンドマイクロが持続的に成長し、競争優位性を維持する企業であり続ける為に、社員向けに開催されているワークショップです。有志の社員がファシリテーターを務め、メンバーに求められるマインド、行動、成果について、行動の振り返りやメンバー同士のディスカッションを通じて学びを深めます。トレンドマイクロの社員に求められる共通の価値観を形成するための重要な場となっており、ミッション・ビジョンへの共感、コアバリューの理解、自律的なキャリア形成などは、こうした場を通じて育まれます。
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トレンドマイクロの社員は、ユニーク、グローバル、多様性に富んだ組織の一員です。30年近くにわたる当社の歴史は、競争が激しいセキュリティ分野で最先端を牽引するスピリットとビジョンによって築かれてきたものです。