Seja você mesmo

Diversidade, equidade e inclusão

Diversidade + Equidade + Inclusão + Colaboração = Sucesso

Damos as boas-vindas, valorizamos, promovemos e celebramos a diversidade e as experiências e características que nos definem. Independentemente da sua raça, etnia, nacionalidade, gênero, identificação de gênero, orientação sexual, nível de habilidade, idade, religião, status de veterano, situação socioeconômica ou filosofia política – você é valorizado e incluído.

Nos esforçamos para cultivar um ambiente inclusivo e equitativo que valoriza diferentes pontos de vista.

Acreditamos que a diversidade de nossa força de trabalho nos torna mais fortes e reflete os clientes globais e as comunidades que atendemos.

Um ambiente único e colaborativo

Incentivamos nossos funcionários a serem eles mesmos e a se engajarem em um discurso aberto sobre diversidade, igualdade e inclusão. Nossa cultura é de compaixão, inclusão e mente aberta.

Colaborando com nossa equipe, clientes, parceiros e comunidades, fornecemos tecnologia excepcional e promovemos um mundo digital seguro. 




Close the gap. Proteja o futuro.

Com a missão de fechar a lacuna de habilidades em cibersegurança e promover uma força de trabalho diversificada essencial para o futuro, lançamos os programas Close the Gap™. Essas iniciativas oferecem oportunidades de bolsas de estudo, assistência financeira, mentoria, estágios, educação contínua, eventos de networking internos e externos, e arrecadações de fundos.

diversidade

Comitê de Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI)

Nosso compromisso em garantir um local de trabalho equitativo

Nossas iniciativas orientadas para os funcionários estão no centro de nosso compromisso com a diversidade, equidade e inclusão. Liderados por um comitê de DEI, colocamos palavras em ação ao conscientizar, educar os funcionários, apoiar os gestores, aconselhar a liderança sênior e nos responsabilizar pelos valores que impulsionam a DEI dentro de nossa organização e comunidades.

diversidade

Girls in Tech – parceria global

Recrutamento, retenção, orientação e promoção de mulheres na segurança cibernética

As mulheres representam apenas 11% da força de trabalho global em cibersegurança, e é hora de fechar essa lacuna. Ideias e origens diversas são essenciais para combater ameaças cibernéticas. Por isso, precisamos de você - o mundo precisa de você - para se juntar à indústria.

Hoje, todos os setores estão imersos em tecnologia, exigindo pessoas de todas as habilidades e origens. Ao oferecer educação e experiências para ajudar mais pessoas a descobrir e aprimorar seus superpoderes únicos, nos esforçamos para garantir que as mulheres na tecnologia se sintam aceitas, confiantes e valorizadas. 

Treinando a próxima geração de profissionais de segurança cibernética

diversidade

A próxima geração de especialistas em cibersegurança

Estimulando o desenvolvimento de carreira precoce para graduados técnicos

Trend Micro Next-Gen Cyber Defenders é um programa pago que ensina habilidades essenciais de cibersegurança.

Destina-se a recém-formados em tecnologia do mundo todo, preparando-os para se tornarem a próxima geração de profissionais de cibersegurança. Os participantes adquirem experiência prática em vendas técnicas e sistemas, abrindo portas para oportunidades de emprego globais na Trend Micro e além.

diversidade

A próxima geração de profissionais de negócios

Atraindo novos graduados em negócios para o dinâmico mundo da cibersegurança

O programa Trend Micro Next-Gen Business Professionals prepara novos graduados em negócios para ingressar no campo da cibersegurança.

Os participantes rotacionam por diversos cargos comerciais, aprendendo com líderes sêniores da Trend enquanto adquirem experiência valiosa em cibersegurança e insights da indústria.

diversidade

O Cyberwomen Challenge da Organização dos Estados Americanos (OEA) – América Latina

Fortalecendo mulheres latino-americanas a desenvolver suas habilidades em cibersegurança

Com o objetivo de impulsionar as habilidades em cibersegurança de mulheres latino-americanas, a Trend e a Organization of American States (OAS) organizam workshops, painéis e sessões de networking.

O Desafio Cyberwomen da OAS ajuda a reduzir a lacuna de talentos, inspirando mulheres a desenvolverem suas habilidades e a seguirem carreiras, incluindo cargos de liderança. 

diversidade

Desenvolvendo um espaço acessível

Estamos comprometidos com a excelência no atendimento a todos os clientes e funcionários, incluindo aqueles com deficiência.

Garantimos acessibilidade fornecendo dispositivos de assistência, treinamento de funcionários, comunicação clara e acolhimento de animais de serviço e profissionais de apoio. 

JUNTE-SE A MAIS DE 500 MIL CLIENTES GLOBAIS

Estamos contratando. Junte-se a nós.