Corporate Executives
Eva Chen
Chief Executive Officer und Mitbegründerin
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Seit der Gründung von Trend Micro im Jahr 1988 hat Eva Chen die Entwicklung des Unternehmens zu einem der weltweit innovativsten im Bereich Internet-Content-Sicherheit angeführt.
Vor der Ernennung zum CEO war Eva von 1988 bis 1996 als Executive Vice President tätig, von 1996 bis 2004 als CTO. Unter ihrer Leitung hat Trend Micro eine Chronologie von Branchenneuheiten hervorgebracht – von einzigartigen Produkten bis hin zu neuen Ansätzen für das Sicherheitsmanagement. Aufgrund ihres innovativen Managements wurde sie Ende 2004 zum CEO ernannt.
Eva hat einen Master-Abschluss in Betriebswirtschaft (MBA) und einen weiteren Abschluss im Bereich Management-Informationssysteme an der University of Texas erworben. Sie besitzt außerdem einen Abschluss in Philosophie der Chen Chi University in Taipei.
Zu den wichtigsten ihrer zahlreichen Auszeichnungen und Ernennungen zählen:
- Ernennung zu einer der Top 10 „High-flying Women in Technology“ – V3-Magazin, 2012
- Ernennung zu einer der 50 „Power Businesswomen“ – Forbes Asia, 2012
- Auszeichnung mit dem „Cloud Security Alliance Industry Leadership Award“, 2012
- Ernennung zu einer der 100 einflussreichsten Führungskräfte in der Branche – CRN, 2009
- Ernennung zu einer der 50 mächtigsten Personen im Bereich Networking, Network World, 2004
- Ernennung zu einer der besten fünf "„Women of Vision“" – Information Security, 2003
- Auszeichnung mit dem „Lifetime Achievement Award“ – Secure Computing, 2001
Mahendra Negi
Chief Financial Officer
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Als CFO und Mitglied des Vorstands verantwortet Mahendra Negi den weltweiten technischen Support, IT, Finanzen und Rechtsfunktionen.
Er wurde von führenden Vertretern der Wirtschaftspresse ausgezeichnet. Zwei Beispiele:
- Das Magazin Institutional Investor wählte ihn zur Nr. 1 unter den Internetanalysten in Japan.
- Sowohl Institutional Investor als auch Nikkei Shimbun, Japans wichtigste Business-Zeitung, wählten ihn zur Nr. 2 unter den Softwareanalysten.
Vor seinem Wechsel zu Trend Micro im Mai 2000 war Mahendra bei Merrill Lynch tätig, wo er sich auf die japanische Internet- und Softwarebranche konzentrierte.
Er hat einen Master-Abschluss in Physik an der Nagpur University in Indien und einen weiteren in Management an der London Business School.
Akihiko Omikawa
Executive Vice President Japan and Global Consumer Business
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Als Executive Vice President und Geschäftsführer für Japan verantwortet Akihiko Omikawa die Förderung und Entwicklung der Breitband- und Mobilfunkanbieter-/ISP-Märkte für Verbraucher und die Entwicklung integrierter Lösungen für Unternehmen, Behörden und Bildungseinrichtungen.
Akihiko begann seine Karriere als Sales Manager in Japan bei Digital Equipment Corporation (heute Hewlett-Packard). 1992 wechselte er zu Microsoft Japan, wo er verschiedene Führungspositionen innehatte. Unter anderem war er Director of Sales, Director of Enterprise Business Operations, General Business Managing Director und Mitglied des Vorstands. Zu Trend Micro kam er im Februar 2003.
Akihiko erwarb 1982 einen Abschluss in Betriebswirtschaft am College of Commerce der Nihon University in Japan.
Kevin Simzer
Chief Operating Officer
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Als COO verantwortet Kevin alle betrieblichen Abläufe, etwa den weltweiten Vertrieb, Marketing und Business Development, strategische Allianzen und die Unternehmensentwicklung.
Seit seinem Einstieg bei Trend Micro hatte Kevin eine Vielzahl an Positionen inne, darunter die des CMO und des Verantwortlichen für globale Allianzen, Unternehmensentwicklung und -strategie. Davor war er in verschiedenen Führungspositionen tätig, unter anderem als COO, General Manager, Chief Marketing Officer (CMO) und Vice President Engineering für den Sicherheitspionier Entrust (jetzt Entrust-Datacard), zu dessen Gründungsteam er gehörte.
Vor der Gründung von Entrust begann Kevin seine Karriere in verschiedenen Produktentwicklungspositionen. Bei Nortel war er im Bereich Engineering tätig und entwickelte hochmoderne Netzwerktechnologie. Bei Entrust hatte er verschiedene Vorstandsämter inne, war Teil des High Performance Computing Virtual Laboratory der Queen’s University und gehörte zum Vorstand von Certes Networks, einem innovativen Spezialisten für Cloud-basierte Netzwerksicherheit.
Kevin hat einen Bachelor-Abschluss in Informatik und einen Master in Betriebswirtschaft an der Queen's University in Kingston, Ontario, Kanada.
Carole Ann McCuaig
Senior Vice President of Global Business Operations
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Carole Ann verantwortet den Vertrieb und die strategische Planung, mit Schwerpunkt auf verbesserter Umsatztransparenz, vorhersehbarem Wachstum und Business Automation.
Ihre Leidenschaft sind Daten und Analysen. Sie bringt ein umfassendes Verständnis für jede Ebene der globalen Vertriebsorganisation von Trend Micro mit. Ihre Erkenntnisse sind ein wichtiger Faktor für den Erfolg des Unternehmens auf den weltweiten Märkten.
Carole Ann besitzt mehr als 25 Jahre Erfahrung in den Bereichen Technologie und Vertrieb. Bevor sie zu Trend Micro kam, bekleidete sie verschiedene leitende Positionen im Vertrieb bei der Corel Corporation, Zix und Entrust.
Carole Ann hat einen Abschluss als Bachelor of Commerce an der Queen's University in Kingston, Ontario, Kanada.
Oscar Chang
Chief Development Officer
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Als Chief Development Officer von Trend Micro ist Oscar Chang für mehr als 1.000 Techniker verantwortlich. Er sichert den anhaltenden Erfolg von Trend Micro als führender Anbieter von Sicherheitslösungen.
Seit seinem Eintritt bei Trend Micro im Jahr 1993 hat Oscar das Forschungs- und Entwicklungsteam in Japan gegründet und die Entwicklung zahlreicher Flaggschiff-Produkte geleitet, unter anderem die von PC-Cillin.
Zuvor arbeitete Oscar bei der Diamond Ware Corporation. Er hat einen Master-Abschluss in Informatik an der University of California, Santa Barbara, sowie einen Bachelor-Abschluss in Informatik und Informationstechnik an der National Taiwan University.
Max Cheng
Executive Vice President Core Technology und CIO
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Als CIO und Chief Core Technology Officer ist Max Cheng bei Trend Micro für die Leitung der Bereiche Information Services und Security verantwortlich.
Max hat mehr als 20 Jahre Erfahrung in der Cybersecurity-Branche. Er bekleidete bei Trend verschiedene Führungspositionen, von denen jede die heutige Gestalt des Unternehmens als Branchenführer maßgeblich beeinflusste.
Max entwickelte erfolgreich einen der weltweit führenden Research- und Produkt-Support-Services im Bereich Cybersicherheit. Als Vice President of Global Sales Engineering und Global Technical Support hatte er maßgeblichen Anteil an der Transformation regionaler Teams zu wettbewerbsfähigen, weltweit anerkannten technischen Teams. Damit leistete er einen erheblichen Beitrag zum Erfolg von Trend als internationales Unternehmen.
Unter seiner Leitung entwickelte sich die Kerntechnologie von Trend zur weltweit führenden Forschungs- und Entwicklungsgruppe für Cybersecurity-Bedrohungen und -Lösungen. Sie sammelte viele in der Branche anerkannte Zertifizierungen und Preise und konnte marktführende Standards etablieren.
Derzeit wirkt Max als Chief Executive Officer von VicOne, einem Tochterunternehmen von Trend, das sich der Cybersicherheit in der Fahrzeug- und Automobilindustrie verschrieben hat. Unter seiner Leitung hat sich VicOne – nicht nur gemessen am Erfolg, sondern auch an seiner Innovationsfreudigkeit – stetig zum Cybersecurity-Experten in der Automobilindustrie entwickelt.
Neben seinen beruflichen Errungenschaften hält Max einen Master-Abschluss in Betriebswirtschaft (MBA) an der University of California in Los Angeles (UCLA).
Claudia Wu
Chief Human Resources Officer
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Claudia ist für alle Aspekte der globalen Personalstrategie und des Personalwesens verantwortlich. Dazu gehören Unternehmenskultur, Organisationsentwicklung, Managementphilosophien, Führungskompetenzen sowie Engagement und Motivation der Mitarbeitenden.
Claudias Leidenschaft, Menschen zum Erfolg zu verhelfen, und ihr Wissen über kulturelle Vielfalt und die Wirtschaft haben in ihrer gesamten Karriere maßgeblich zu ihrem Erfolg und ihrem Ansehen beigetragen.
Sie besitzt einen Master-Abschluss im Personalwesen an der Michigan State University.
Felix S. Sterling
Chief Legal Officer & Executive Vice President Global Policy and Compliance
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Als Chief Legal Officer von Trend Micro unterstützt Felix den Vorstand und arbeitet mit anderen Mitgliedern des Führungsteams in verschiedenen Governance-, Compliance- und strategischen Angelegenheiten zusammen. Felix leitet ein Team, das für die rechtliche Beaufsichtigung der regionalen Tochtergesellschaften und Niederlassungen der Trend Micro Group und der zugehörigen Services verantwortlich ist. Er leitet außerdem globale Richtlinien- und Compliance-Initiativen von Trend Micro.
Vor seinem Eintritt bei Trend Micro war Felix Vizepräsident und AGC bei VeriSign. Zuvor war er Mitglied des Rechtsteams von Yahoo!, und vor dieser Zeit hatte er im Bereich Rechtsstreitigkeiten und Technologietransaktionen bei Wilson Sonsini Goodrich & Rosati, einer führenden Anwaltskanzlei für Technologie, gearbeitet. Unmittelbar nach seinem Jura-Abschluss war Felix als leitender Rechtsassistent am Supreme Court von Nevada tätig.
Vor dem Jurastudium studierte Felix Kognitionswissenschaften und Anthropotechnik an der Hochschule für Aufbaustudien und arbeitete in der Flight Human Factors Division des NASA-Ames Research Center.
Felix hat einen Doktortitel in Jura der Universität von Kalifornien in Davis. Dort war er Chefredakteur des King Hall Advocate und Moot Court Champion der Western U.S. A.B.A. Er erhielt einen Bachelor-Abschluss mit Auszeichnung im Hauptfach an der Universität von Kalifornien in Santa Cruz und absolvierte Programme für Führungskräfte an der Harvard Business School (Making Corporate Boards More Effective) und der Stanford Business School (FANFE).
Frank Kuo
Chief Platform Officer
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Als Chief Platform Officer von Trend Micro leitete Frank Kuo die Transformation des Produktportfolios von Trend Micro auf eine einheitliche Plattform. Sein dynamischer Führungsstil ermutigt Expertenteams dazu, sich gegenseitig abzustimmen und das Kundenwachstum durch ein Angebot verbesserter Produkte und Services zu steigern.
Frank Kuo verfügt über mehr als dreißig Jahre Erfahrung in der IT-Branche und ist seit mehr als zwei Jahrzehnten bei Trend Micro tätig. Seine fundierten Erkenntnisse zur Transformation der IT-Architektur globaler Unternehmen und zur Cybersicherheit waren die Grundlage für zahlreiche branchenführende Unternehmensprojekte.
Frank Kuo begann seine Karriere als Produktmanager bei Trend Micro. Seine Beiträge nahmen mit der anhaltenden Innovationskraft des Unternehmens weiter zu. Zuvor hatte Frank Kuo ein Technologieunternehmen gegründet und war Mitglied des Vorstands gewesen. Frank Kuo hat einen Master-Abschluss in Betriebswirtschaft (MBA) an der National Taiwan University.
Dhanya Thakkar
Senior Vice President, Global Marketing & US-AMEA Sales
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Dhanya Thakkar ist Transformationsspezialist. Er verfügt über mehr als 25 Jahre Erfahrung in der Unternehmensleitung und konzentriert sich auf die nächste Generation von Großunternehmen und deren Sicherheit. In Führungsrollen bei verschiedenen hochrangigen Technologieunternehmen und Start-Ups half er dabei, zahlreiche Technologiefirmen, Geschäftsbereiche und Produktlinien aufzubauen, exponentiell wachsen zu lassen und sie in marktführende Positionen zu bringen.
Dhanya ist eine dynamische und höchst kompetente Führungsperson mit technologischem Verstand und Geschäftssinn. Er hat mehrfach bewiesen, dass er Unternehmen dabei anleiten kann, ihre Richtlinien für Cybersicherheit mithilfe von effektiven Tools, Prozessen und Mitarbeitenden zu operationalisieren.
Er erwarb seinen Bachelor in Computerwissenschaften an der Maharaja-Sayajirao-Universität in Indien und hat das Queen’s Graduate School of Business Executive Program abgeschlossen.
- Miterfinder dreier patentierter Technologien
- Autor und Kolumnist führender Publikationen
- anerkannter Vordenker der Branche für Informationssicherheit, Cyberkriminalität und Technologie
- Redner bei führenden Konferenzen und Foren weltweit
Frank Schwittay
Senior Vice President, Europa
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Frank ist eine angesehene Führungskraft mit über 20 Jahren Erfahrung im Ausbau und Wachstum von Unternehmen im europäischen Raum. Mit einer beeindruckenden Erfolgsbilanz in verschiedenen Führungspositionen in der Cybersicherheitsbranche wurde er zum Experten für den Aufbau, die Entwicklung und die Transformation von marktführenden Teams. Dafür setzt er auf die Implementierung innovativer Go-to-Market-Strategien und die Förderung operativer und vertrieblicher Spitzenleistungen.
Bevor er 2004 zu Trend Micro kam, hatte Frank Positionen bei Compaq, Iomega und Wick Hill inne. Er ist Mitglied des Vorstands von TXOne Networks.
Frank hat einen Abschluss in Betriebswirtschaft an der Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft in Ludwigshafen, Deutschland. Außerdem absolvierte er das Business-Executive-Programm an der Queens University in Kanada.
Unternehmensgründer
Steve Chang
Vorsitzender und Gründer von Trend Micro, Inc.
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Steve Chang ist Gründer und Vorsitzender von Trend Micro, Inc. und war bis Ende 2004 der ursprüngliche Chief Executive Officer des Unternehmens. Trend Micro verzeichnete unter dem Management von Steve Chang ein enormes Wachstum. Der Umsatz stieg von 10 Millionen USD im Jahr 1994 auf 454 Millionen USD Ende 2003. Trend Micro wuchs auf mehr als 2.000 Mitarbeiter und gründete Zentren für Vertrieb, Operations, Research, Support und Entwicklung in mehr als 30 Ländern. Als Vorstandsvorsitzender (Chairman of the Board) ist Steve Chang nach wie vor eine gewichtige Stimme des Unternehmens gegenüber Kunden und Partnern in der Branche.
Steve Chang erkannte, welche Bedrohung Computer-Malware darstellt, und gründete 1988 Trend Micro in Kalifornien mit dem Ziel, Anti-Virus-Software für PCs zu entwickeln. Mit zunehmender Verbreitung lokaler Netzwerke und der Ausreifung des Internets entwickelte sich der Schwerpunkt des Unternehmens in Richtung Software und Services für die Bekämpfung von Malware und für Content-Sicherheit.
Der Führungsstil und die Vision von Steve Chang resultierten in innovativen und stets aktuellen Anti-Virus-Strategien, die in branchenführenden Publikationen Anerkennung fanden. Er wurde 2001 von ZDNet Asia als einer von „25 Movers and Shakers“ in Asien genannt. Das Fortune Magazine bezeichnete ihn als „Global Force“, und die Business Week verlieh ihm zweimal den Titel „Stars of Asia“, mit dem fünfzig Führungspersonen in Asien für ihre leitende Rolle bei Veränderungen ausgezeichnet werden. Steve Chang wurde 2004 von Asia Business Leader Awards die Auszeichnung „Innovator of the Year“ verliehen. Anlässlich der 8. Asian Business Leaders Awards, die der Wirtschaftskanal CNBC am 26. November 2009 in Singapur veranstaltete, erhielt er den „Lifetime Achievement Award“.
Bevor er Trend Micro gründete, arbeitete Steve Chang als Entwickler bei Hewlett-Packard und gründete AsiaTek, Inc., ein Unternehmen für die Entwicklung von UNIX-Software mit Sitz in Taiwan. Steve Chang hat einen Abschluss als Bachelor of Science in Angewandter Mathematik der Katholischen Fu-Jen University in Taiwan sowie einen Master-Abschluss in Computer Science an der Lehigh University in Pennsylvania.
Eva Chen
Chief Executive Officer und Mitbegründerin
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Seit der Gründung von Trend Micro im Jahr 1988 hat Eva Chen die Entwicklung des Unternehmens zu einem der weltweit innovativsten im Bereich Internet-Content-Sicherheit angeführt.
Vor der Ernennung zum CEO war Eva von 1988 bis 1996 als Executive Vice President tätig, von 1996 bis 2004 als CTO. Unter ihrer Leitung hat Trend Micro eine Chronologie von Branchenneuheiten hervorgebracht – von einzigartigen Produkten bis hin zu neuen Ansätzen für das Sicherheitsmanagement. Aufgrund ihres innovativen Managements wurde sie Ende 2004 zum CEO ernannt.
Eva hat einen Master-Abschluss in Betriebswirtschaft (MBA) und einen weiteren Abschluss im Bereich Management-Informationssysteme an der University of Texas erworben. Sie besitzt außerdem einen Abschluss in Philosophie der Chen Chi University in Taipei.
Zu den wichtigsten ihrer zahlreichen Auszeichnungen und Ernennungen zählen:
- Ernennung zu einer der Top 10 „High-flying Women in Technology“ – V3-Magazin, 2012
- Ernennung zu einer der 50 „Power Businesswomen“ – Forbes Asia, 2012
- Auszeichnung mit dem „Cloud Security Alliance Industry Leadership Award“, 2012
- Ernennung zu einer der 100 einflussreichsten Führungskräfte in der Branche – CRN, 2009
- Ernennung zu einer der 50 mächtigsten Personen im Bereich Networking, Network World, 2004
- Ernennung zu einer der besten fünf "„Women of Vision“" – Information Security, 2003
- Auszeichnung mit dem „Lifetime Achievement Award“ – Secure Computing, 2001
Jenny Chang
Chief Culture Officer (CCO) und Mitbegründerin
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Jenny hat sich zum Ziel gesetzt, die zentralen Werte und die Kultur von Trend Micro zu pflegen und zu stärken, um dem Unternehmen so die entscheidende Grundlage für ständige Weiterentwicklung und Innovation zu verschaffen. Sie ist als Pionierin in der Branche anerkannt.
Als Mitbegründerin war Jenny hauptsächlich in den Bereichen Marketing und Personalwesen tätig, bevor sie CCO wurde. Sie sorgte dafür, dass Trend Micro Virus Buster in Japan mit einem Marktanteil von über 70 % die Nummer eins unter den Anti-Virus-Produkten für Desktop-Geräte wurde und Trend Micro vier Jahre in Folge die höchste Auszeichnung als Taiwan Global Brand erhielt.
Jenny hat an der National Taiwan University studiert, ihr Hauptfach war chinesische Literatur. Außerdem besitzt sie einen Abschluss in Informationswissenschaften an der Lehigh University. Zusätzlich zu ihrer Rolle als COO setzt sich Jenny für die Förderung der chinesischen Literatur ein. Sie arbeitet als Autorin und Produzentin und moderiert Radiosendungen. Jenny hat vier Bücher über Trend Micro veröffentlicht und verschiedene Peking-Opern und chinesische Literaturdramen produziert. Außerdem liegt ihr das psychologische Wohlbefinden der Menschen sehr am Herzen. Sie gründete eine Stiftung für Psychotherapie, die Schulungen, Seminare und Beratung anbietet.
Vorstand
Steve Chang
Vorsitzender und Gründer von Trend Micro, Inc.
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Steve Chang ist Gründer und Vorsitzender von Trend Micro, Inc. und war bis Ende 2004 der ursprüngliche Chief Executive Officer des Unternehmens. Trend Micro verzeichnete unter dem Management von Steve Chang ein enormes Wachstum. Der Umsatz stieg von 10 Millionen USD im Jahr 1994 auf 454 Millionen USD Ende 2003. Trend Micro wuchs auf mehr als 2.000 Mitarbeiter und gründete Zentren für Vertrieb, Operations, Research, Support und Entwicklung in mehr als 30 Ländern. Als Vorstandsvorsitzender (Chairman of the Board) ist Steve Chang nach wie vor eine gewichtige Stimme des Unternehmens gegenüber Kunden und Partnern in der Branche.
Steve Chang erkannte, welche Bedrohung Computer-Malware darstellt, und gründete 1988 Trend Micro in Kalifornien mit dem Ziel, Anti-Virus-Software für PCs zu entwickeln. Mit zunehmender Verbreitung lokaler Netzwerke und der Ausreifung des Internets entwickelte sich der Schwerpunkt des Unternehmens in Richtung Software und Services für die Bekämpfung von Malware und für Content-Sicherheit.
Der Führungsstil und die Vision von Steve Chang resultierten in innovativen und stets aktuellen Anti-Virus-Strategien, die in branchenführenden Publikationen Anerkennung fanden. Er wurde 2001 von ZDNet Asia als einer von „25 Movers and Shakers“ in Asien genannt. Das Fortune Magazine bezeichnete ihn als „Global Force“, und die Business Week verlieh ihm zweimal den Titel „Stars of Asia“, mit dem fünfzig Führungspersonen in Asien für ihre leitende Rolle bei Veränderungen ausgezeichnet werden. Steve Chang wurde 2004 von Asia Business Leader Awards die Auszeichnung „Innovator of the Year“ verliehen. Anlässlich der 8. Asian Business Leaders Awards, die der Wirtschaftskanal CNBC am 26. November 2009 in Singapur veranstaltete, erhielt er den „Lifetime Achievement Award“.
Bevor er Trend Micro gründete, arbeitete Steve Chang als Entwickler bei Hewlett-Packard und gründete AsiaTek, Inc., ein Unternehmen für die Entwicklung von UNIX-Software mit Sitz in Taiwan. Steve Chang hat einen Abschluss als Bachelor of Science in Angewandter Mathematik der Katholischen Fu-Jen University in Taiwan sowie einen Master-Abschluss in Computer Science an der Lehigh University in Pennsylvania.
Eva Chen
Chief Executive Officer und Mitbegründerin
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Seit der Gründung von Trend Micro im Jahr 1988 hat Eva Chen die Entwicklung des Unternehmens zu einem der weltweit innovativsten im Bereich Internet-Content-Sicherheit angeführt.
Vor der Ernennung zum CEO war Eva von 1988 bis 1996 als Executive Vice President tätig, von 1996 bis 2004 als CTO. Unter ihrer Leitung hat Trend Micro eine Chronologie von Branchenneuheiten hervorgebracht – von einzigartigen Produkten bis hin zu neuen Ansätzen für das Sicherheitsmanagement. Aufgrund ihres innovativen Managements wurde sie Ende 2004 zum CEO ernannt.
Eva hat einen Master-Abschluss in Betriebswirtschaft (MBA) und einen weiteren Abschluss im Bereich Management-Informationssysteme an der University of Texas erworben. Sie besitzt außerdem einen Abschluss in Philosophie der Chen Chi University in Taipei.
Zu den wichtigsten ihrer zahlreichen Auszeichnungen und Ernennungen zählen:
- Ernennung zu einer der Top 10 „High-flying Women in Technology“ – V3-Magazin, 2012
- Ernennung zu einer der 50 „Power Businesswomen“ – Forbes Asia, 2012
- Auszeichnung mit dem „Cloud Security Alliance Industry Leadership Award“, 2012
- Ernennung zu einer der 100 einflussreichsten Führungskräfte in der Branche – CRN, 2009
- Ernennung zu einer der 50 mächtigsten Personen im Bereich Networking, Network World, 2004
- Ernennung zu einer der besten fünf "„Women of Vision“" – Information Security, 2003
- Auszeichnung mit dem „Lifetime Achievement Award“ – Secure Computing, 2001
Mahendra Negi
Chief Financial Officer
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Als CFO und Mitglied des Vorstands verantwortet Mahendra Negi den weltweiten technischen Support, IT, Finanzen und Rechtsfunktionen.
Er wurde von führenden Vertretern der Wirtschaftspresse ausgezeichnet. Zwei Beispiele:
- Das Magazin Institutional Investor wählte ihn zur Nr. 1 unter den Internetanalysten in Japan.
- Sowohl Institutional Investor als auch Nikkei Shimbun, Japans wichtigste Business-Zeitung, wählten ihn zur Nr. 2 unter den Softwareanalysten.
Vor seinem Wechsel zu Trend Micro im Mai 2000 war Mahendra bei Merrill Lynch tätig, wo er sich auf die japanische Internet- und Softwarebranche konzentrierte.
Er hat einen Master-Abschluss in Physik an der Nagpur University in Indien und einen weiteren in Management an der London Business School.
Akihiko Omikawa
Executive Vice President Japan and Global Consumer Business
Lebenslauf anzeigen
Als Executive Vice President und Geschäftsführer für Japan verantwortet Akihiko Omikawa die Förderung und Entwicklung der Breitband- und Mobilfunkanbieter-/ISP-Märkte für Verbraucher und die Entwicklung integrierter Lösungen für Unternehmen, Behörden und Bildungseinrichtungen.
Akihiko begann seine Karriere als Sales Manager in Japan bei Digital Equipment Corporation (heute Hewlett-Packard). 1992 wechselte er zu Microsoft Japan, wo er verschiedene Führungspositionen innehatte. Unter anderem war er Director of Sales, Director of Enterprise Business Operations, General Business Managing Director und Mitglied des Vorstands. Zu Trend Micro kam er im Februar 2003.
Akihiko erwarb 1982 einen Abschluss in Betriebswirtschaft am College of Commerce der Nihon University in Japan.
Koichiro Tokuoka
Vorstandsmitglied
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Koichiro Tokuoka ist seit März 2023 als Independent Outside Director bei Trend Micro tätig.
Nach seiner Tätigkeit in der Personalabteilung von Nissan Motor Co. und Nissan Europe verantwortete er als SVP/Partner bei FleishmanHillard Japan die Bereiche HR-Systeme, Kulturreform, interne Kommunikation, Reputationsmanagement und Führungsentwicklung.
2006 erhielt er zudem eine Professur an der Tama Graduate School of Business, an der er auch als Dekan tätig ist. 2017 gründete er Life Shift Inc. Er hat außerdem mehrere Bücher veröffentlicht, unter andren Innovatorship und MBB: Management by belief (zusammen mit den Professoren Ikujiro Nonaka und Kazuo Ichijo).
Qualifikationen (Auszug)
B. A. in International Relations, Faculty of Liberal Arts, Universität Tokyo
M. A., Universität Oxford, Oxford, England, Vereinigtes Königreich
Bedeutende Positionen, die er gleichzeitig bei anderen Unternehmen innehat:
Emeritus, Tama Graduate School of Business
Chairman und Representative Director, Life Shift Inc.
Tetsuo Koga
Vorstandsmitglied
Lebenslauf anzeigen
Tetsuo Koga ist seit März 2017 unabhängiger und externer Direktor von Trend Micro.
Er war als Senior Executive Vice President und Representative Director für Nippon Telegraph und Telephone East Corporation tätig und ist zurzeit Mitglied des Vorstands verschiedener Unternehmen.
Bedeutende Positionen, die er gleichzeitig bei anderen Unternehmen innehat:
Externer Direktor bei HITO-Communications, Inc.
Externer Direktor bei Asahi Net, Inc.
Corporate Auditor
Masaru Senpo
Corporate Auditor in Vollzeit
Fumio Hasegawa
Corporate Auditor
Kenichiro Jomen
Corporate Auditor
Miwako Funamoto
Corporate Auditor