Kendiniz Olun

Çeşitlilik, eşitlik ve katılım

Çeşitlilik + Eşitlik + Katılım + İş Birliği = Başarı

Çeşitliliğe ve bizi biz yapan deneyim ve niteliklere kucak açıyor, değer veriyor, teşvik ediyor ve kutluyoruz. Irkınız, etnik kökeniniz, milliyetiniz, cinsiyetiniz, cinsel kimliğiniz, cinsel yöneliminiz, yetenek düzeyiniz, yaşınız, dininiz, gazilik durumunuz, sosyo-ekonomik statünüz veya siyasi felsefeniz ne olursa olsun takdir edilir ve dahil edilirsiniz.

Farklı bakış açılarını kucaklayan kapsayıcı ve eşitlikçi bir ortam geliştirmeye çalışıyoruz.

İş gücü çeşitliliğinin bizi daha güçlü kıldığına ve hizmet verdiğimiz küresel müşterileri ve toplulukları yansıttığına inanıyoruz.

Eşsiz, işbirlikçi bir ortam

Çalışanlarımızı kendileri olmaya ve çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık üzerine açık söylemlerde bulunmaya teşvik ediyoruz. Şefkat, kapsayıcılık ve açık fikirlilik içeren bir kültürümüz var.

İş gücümüz, müşterilerimiz, iş ortaklarımız ve topluluklarımızla işbirliği yaparak olağanüstü teknoloji sağlıyor ve güvenli bir dijital dünyayı teşvik ediyoruz. 




Boşluğu Kapatıyoruz. Geleceği güvence altına alıyoruz.

Siber güvenlik becerileri açığını kapatma ve gelecek için hayati önem taşıyan çeşitliliğe sahip işgücünü geliştirme misyonuyla Close the Gap™ programlarını başlattık. Bu girişimler burs fırsatları, finansal yardım, mentorluklar, stajlar, sürekli eğitim, iç ve dış ilişki geliştirme ve bağış toplama etkinlikleri içeriyor.

çeşitlilik

Çeşitlilik, Eşitlik ve Katılım (DEI) Komitesi

Adil bir iş yeri oluşturmayı taahhüt ediyoruz

Çalışan odaklı girişimlerimiz çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık taahhüdümüzün merkezinde yer alıyor. DEI komitesi liderliğinde farkındalığı artırarak, çalışanları eğiterek, yöneticileri teşvik ederek, üst düzey liderlere tavsiyelerde bulunarak ve kuruluşumuz ve topluluklarımız genelinde DEI'yi besleyen değerlerden kendimizi sorumlu tutarak verdiğimiz sözleri eyleme dönüştürüyoruz.

çeşitlilik

Girls in Tech Programı - Küresel İş Birlikleri

Bu programla siber güvenlik alanında kadınları işe almayı, elde tutmayı ve teşvik etmeyi amaçlıyoruz

Kadınlar küresel siber güvenlik iş gücünün sadece %11'ini oluşturuyor ve bu açığı kapatmanın zamanı geldi. Farklı fikirler ve geçmişler siber tehditlerle mücadele için çok önemlidir. İşte bu yüzden sektöre katılmanız için yalnızca bizim değil aynı zamanda dünyanın size ihtiyacı var.

Günümüzde tüm sektörler yetenekli ve tecrübeli insanlara ihtiyaç duyan birer teknoloji sektörü haline geldiler. Daha fazla insanın eşsiz yeteneklerini keşfetmesine ve geliştirmesine yardımcı olmak için eğitim ve deneyimler sunarken, teknoloji alanındaki kadınların kendilerini kabul edilmiş, özgüvenli ve değerli hissetmelerini sağlamaya çalışıyoruz.

Yeni nesil siber güvenlik profesyonellerini eğitmek

çeşitlilik

Yeni nesil siber güvenlik uzmanları

Teknik mezunlar için erken kariyer gelişiminin teşvik edilmesi

Trend Micro Next-Gen Cyber Defenders, gelecekteki işler için gerekli siber güvenlik becerilerini kazandıran ücretli bir programdır.

Dünya çapında yeni teknoloji mezunlarını hedefleyerek onları bir sonraki siber profesyonel nesil olmaya hazırlıyor. Katılımcılar, teknik satış ve sistemler konusunda uygulamalı deneyim kazanarak Trend Micro'da ve ötesinde küresel iş fırsatlarına kapı açıyor.

çeşitlilik

Yeni nesil iş profesyonelleri

Yeni işletme mezunlarını siber güvenliğin dinamik dünyasına çekmek

Trend Micro Next-Gen Business Professionals programı, yeni işletme mezunlarını siber güvenlik alanına giriş için hazırlıyor.

İş ve satış alanında uygulamalı siber güvenlik deneyimi sunan bu eğitimde katılımcılar, çeşitli roller arasında rotasyon yaparak Trend'in kıdemli yöneticilerinden öğrenirken sektörle ilgili değerli bilgiler de ediniyor.

çeşitlilik

The Organization of American States (OAS) Cyberwomen Challenge – Latin Amerika

Latin Amerikalı kadınların siber güvenlik alanındaki becerilerini geliştiriyor

Latin Amerikalı kadınların siber güvenlik yeteneklerini geliştirmek amacıyla Trend ve Organization of American States (OAS) atölye çalışmaları, paneller ve ilişki geliştirme oturumlarına ev sahipliği yapıyor.

OAS Cyberwomen Challenge, yetenek açığını kapatmaya yardımcı olarak kadınlara becerilerini geliştirmeleri ve yöneticilik rolleri de dahil olmak üzere kariyerlerini sürdürmeleri için ilham veriyor. 

çeşitlilik

Erişilebilir bir çalışma alanı geliştirme

Engelli olanlar da dahil olmak üzere tüm müşterilere ve tüm çalışanlara hizmet vermede mükemmelliği hedefliyoruz.

Yardımcı cihazlar, çalışan eğitimi, açık iletişim sağlayarak ve yardımcı hayvanları ve destek uzmanlarını memnuniyetle karşılayarak erişilebilirliği sağlıyoruz. 

500 MİLYONDAN FAZLA KÜRESEL MÜŞTERİYE KATILIN

İşe alım yapıyoruz. Bize katılın.